Проект переходит от идей к продукту. После проработки интерфейса первым шагом будет запуск MVP, чтобы увидеть, как пользователи взаимодействуют с продуктом и какие коррективы нужны. MVP покажет как решения работают на практике. Привлечь пользователей, доказать жизнеспособность и конкурентоспособность идеи, потом реализовывать, на начальных этапах сделать уровни более легкодоступными, привлекать людей вручную и со временем расширяться.
Развивать ядро платформы для профессионального роста. Стать инструментом развития, а не просто местом фиксации опыта. Расширить логику уровней, добавить больше траекторий развития, миссий и ролей.
Уделять внимание экосистеме стартапов и проектов. Помогать идеям находить поддержку, а людям связи. Развить инструменты для презентации проектов, взаимодействия и привлечения экспертов.
Привлекать бренды. Профили и рейтинг работодателей обеспечит устойчивость платформы. Компании принесут новые возможности, задачи, контент и спрос на специалистов.
Развитие Тикл это долгий путь, но цель, концепция и логика уже есть. Платформа поможет людям в России расти профессионально, находить друг друга и создавать возможности.
Создавая этот проект, я осознала, что работаю не просто над продуктом, а над созданием пространства. Это место, где люди смогут развиваться и поддерживать друг друга, заводить полезные связи и понимать как расти. Будет понятная система сравнения специалистов, возможность не гнаться за лайками, подписчиками и не писать статьи с искусственным интеллектом лишь бы что-то написать.
Если Тикл получит жизнь и поможет кому-то почувствовать, что его путь важен, значит, все это было не зря. Спасибо всем, кто был участвует в развитии проекта, иногда одного прикосновения достаточно, чтобы стало теплее.
Современный рынок труда в России: актуальные проблемы и возможные решения // Росконгресс. URL: https://roscongress.org/materials/sovremennyy-rynok-truda-v-rossii-aktualnye-problemy-i-vozmozhnye-resheniya/ (дата обращения: 23.11.2025).
HR-практики, которые меняют подход к карьере // Inc. Russia. URL: https://incrussia.ru/understand/hr-praktiki-kotorye-menyayut-podhod-k-karere/ (дата обращения: 22.11.2025).
Места для своих: сколько россиян устраиваются на работу по знакомству // Ромир. URL: https://romir.ru/feed/argumenty-i-fakty--mesta-dlya-svoih-skolko-rossiyan-ustraivayutsya-na-rabotu-po-znakomstvu (дата обращения: 21.11.2025).
Trust & Influence Survey 2024 // TEDO. URL: https://data.tedo.ru/publications/trust-survey.pdf (дата обращения: 25.11.2025).
Как выглядит портрет фрилансера в 2025 году // Блог Ростелеком. URL: https://blog.rt.ru/b2c/kak-viglyadit-portret-freelancera-v-2025-godu.htm (дата обращения: 25.11.2025).
How Social Media Can Help (or Hurt) You in Getting a Job // Business News Daily. URL: https://www.businessnewsdaily.com/2377-social-media-hiring.html (дата обращения: 26.11.2025).
The Video Influence Effect Starts With Trust // LinkedIn Business. URL: https://www.linkedin.com/business/marketing/blog/marketing-collective/2025-b2b-marketing-benchmar-the-video-influence-effect-starts-with-trust (дата обращения: 26.11.2025).
Как соцсети влияют на трудоустройство в России // РБК Тренды. URL: https://trends.rbc.ru/trends/social/6798589f9a7947620aba78ad (дата обращения: 24.11.2025).
Что происходит на рынке продуктового управления: масштабное исследование // Skillbox. URL: https://skillbox.ru/media/marketing/chto-proishodit-na-rynke-produktovogo-upravleniya-masshtabnoe-issledovanie/ (дата обращения: 27.11.2025).
Названы самые популярные направления у самозанятых в России // ТАСС. URL: https://tass.ru/obschestvo/25687339 (дата обращения: 03.12.2025).
Россияне стали чаще приукрашивать данные в резюме // Skillbox. URL: https://skillbox.ru/media/management/rossiyane-stali-chasche-priukrashivat-dannye-v-rezyume (дата обращения: 24.11.2025).
В России стали чаще нанимать на работу по знакомству // Афиша Daily. URL: https://daily.afisha.ru/news/98929-v-rossii-stali-chasche-nanimat-na-rabotu-po-znakomstvu/ (дата обращения: 23.11.2025).
Как изменился рынок найма в Москве // Moslenta. URL: https://moslenta.ru/news/city/naim-11-10-2022.htm (дата обращения: 22.11.2025).
70% управленцев видят в личном бренде важный фактор развития бизнеса // Sostav. URL: https://www.sostav.ru/publication/70-upravlentsev-vidyat-v-lichnom-brende-vazhnyj-faktor-razvitiya-biznesa-79720.html (дата обращения: 24.11.2025).
Самые популярные соцсети в России // Natiw. URL: https://natiw.ru/analitika/samye-populyarnye-socseti-v-rossii (дата обращения: 21.11.2025).
Профессиональные сообщества: как их организуют для развития сотрудников // Skillbox. URL: https://skillbox.ru/media/corptrain/professionalnye-soobshchestva-kak-ikh-organizuyut-dlya-obucheniya-i-razvitiya-sotrudnikov/ (дата обращения: 30.11.2025).
Каждый пятый руководитель в России — сторонник цифрового нетворкинга // CNews. URL: https://www.cnews.ru/news/line/2025-12-05_kazhdyj_pyatyj_rukovoditel (дата обращения: 05.12.2025).
https://diletant.media/articles/45327581/ (дата обращения: 22.11.2025)
https://lenta.ru/articles/2018/03/20/90s/ (дата обращения: 22.11.2025)
https://vombat.su/post/8528-nashel-v-zabroshke-zhurnali-i-reklamnuyu-gazetu-90-h-godov-pokazivayu-obyavleniya-iz-nee (дата обращения: 23.11.2025)
https://quasa.io/ru/media/kak-perestat-dumat-o-rabote-v-vyhodnoy (дата обращения: 25.11.2025)
https://pikabu.ru/story/vkontakte_2010_goda__1951804 (дата обращения: 24.11.2025)
https://habr.com/ru/articles/832436/ (дата обращения: 27.11.2025)
https://www.webdesignmuseum.org/gallery/youtube-2010 (дата обращения: 27.11.2025)
https://www.theverge.com/2012/7/16/3162665/linkedin-homepage-redesign (дата обращения: 28.11.2025)
https://www.cy-pr.com/wiki/%D0%9C%D0%BE%D0%B9%2B%D0%9C%D0%B8%D1%80/ (дата обращения: 29.11.2025)
26.https://www.rbc.ru/business/19/02/2015/54e5d46a9a79470655f38e76 (дата обращения: 01.12.2025)
https://issek.hse.ru/news/976040462.html (дата обращения: 04.12.2025)
https://twotwo.hh.ru/story (дата обращения: 05.12.2025)